Satu sesi Didit mengumpulkan identitas, dokumen hak untuk bekerja, AML, dan formulir HR sebelum hari pertama. Sekitar $0.50 per karyawan. 500 verifikasi gratis setiap bulan.
Robinhood Ventures
Dipercaya oleh 2.000+ organisasi di seluruh dunia.
Apa yang HR butuhkan
Setiap karyawan membutuhkan identitas, dokumen hak untuk bekerja, pemeriksaan AML, dan setumpuk formulir HR. Didit menggabungkan keempatnya dalam satu link pada tahap penawaran, $0.33 KYC + $0.20 AML + $0.10 kuesioner ≈ $0.50 per karyawan. Hasilnya langsung terintegrasi ke ATS Anda via signed webhook. 500 verifikasi gratis setiap bulan.
Pilih pemeriksaan yang Anda inginkan, ID, liveness, face match, sanksi, alamat, usia, telepon, email, pertanyaan kustom. Seret ke dalam alur di dashboard, atau posting alur yang sama ke API kami. Buat cabang berdasarkan kondisi, jalankan A/B test, tanpa perlu coding.
Integrasikan secara native dengan SDK Web, iOS, Android, React Native, atau Flutter kami. Redirect ke halaman yang di-host. Atau cukup kirim link ke pengguna Anda, via email, SMS, WhatsApp, di mana saja. Pilih yang sesuai dengan stack Anda.
Didit mengelola kamera, isyarat pencahayaan, mobile hand-off, dan aksesibilitas. Saat pengguna dalam alur, kami menilai 200+ sinyal fraud secara real-time dan memverifikasi setiap field terhadap sumber data otoritatif. Hasilnya dalam waktu kurang dari dua detik.
Signed webhook real-time menjaga database Anda tetap sinkron saat pengguna disetujui, ditolak, atau dikirim untuk ditinjau. Lakukan polling API sesuai permintaan. Atau buka konsol untuk memeriksa setiap sesi, setiap sinyal, dan mengelola kasus sesuai keinginan Anda.
Didit · Tahap penawaran
Langkah 2 / 4
Ambil selfie cepat
Didit · Pengumpulan dokumen
Didit · AML
Didit · Kuesioner
Didit · Workflow Orchestrator
$ curl -X POST https://verification.didit.me/v3/session/ \
-H "x-api-key: $DIDIT_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"workflow_id": "wf_hire_offer_stage",
"vendor_data": "hire-9241",
"metadata": { "ats_application_id": "greenhouse-A-12" }
}'{ "session_url": "verify.didit.me/..." }// X-Signature-V2 verified upstream
if (payload.status === "Disetujui") {
ats.markBackgroundClear(payload.vendor_data);
provisionAccounts(payload.vendor_data);
} else if (payload.status === "Dalam Peninjauan") {
peopleOps.openCase(payload);
}{ status Approved · Declined · In Review · Kyc Expired }You are integrating Didit into a HR / People Ops stack to onboard every new hire. ONE obligation, ONE Didit session:
Verify the hire's identity (Know Your Customer (KYC)) — ID document, liveness, face match, AML against 1,300+ sanctions / Politically Exposed Person (PEP) / adverse-media lists — AND collect any HR-specific document (NDA, code of conduct, tax form, work-visa share code) in the same flow.
Bundle pricing (verified live, 2026-05-16):
- Full KYC bundle: $0.33 per hire (ID + Liveness + Face Match + Device & IP)
- AML Screening: $0.20 per hire
- HR Questionnaire: $0.10 per hire (per stack of HR forms)
- Total: ~$0.50 per fully-onboarded hire — public price, no minimums
- First 500 verifications free every month, forever
- Ongoing AML on the active workforce: $0.07 per user per year, automatic
PRE-REQUISITES
- Production API key from https://business.didit.me (sandbox key in 60s, no card).
- Webhook endpoint with HMAC SHA-256 verification using the X-Signature-V2 header and your webhook secret.
- A workflow_id from the Workflow Builder that bundles ID Verification + Passive Liveness + Face Match 1:1 + AML Screening + the HR Questionnaire of choice.
- (Optional) ATS or HRIS — Greenhouse, Workday, Lever, Rippling, BambooHR, HiBob — to receive the verdict.
STEP 1 — Open the hire session at offer-stage
POST https://verification.didit.me/v3/session/
Headers:
x-api-key: <your api key>
Content-Type: application/json
Body:
{
"workflow_id": "<wf id with KYC + AML + HR Questionnaire>",
"vendor_data": "<your applicant id, max 256 chars>",
"callback": "https://<your-app>/hire/kyc/callback",
"metadata": {
"purpose": "employee_onboarding",
"role_band": "engineering_ic",
"country_of_work": "ES",
"ats_application_id": "<your ATS reference>"
}
}
Response: 201 Created with a hosted session URL. Email or text the URL to the candidate when the offer letter goes out. Sub-2-second median verdict on completion.
STEP 2 — Read the signed webhook when the candidate finishes
Didit POSTs to your callback. Session statuses are Title Case With Spaces:
Body (excerpted):
{
"session_id": "<uuid>",
"vendor_data": "<your applicant id>",
"status": "Approved",
"id_verification": { "status": "Approved", "document_type": "Passport" },
"liveness": { "status": "Approved" },
"face": { "status": "Approved", "similarity_score": 0.94 },
"aml": { "status": "Approved", "hits": [] },
"questionnaire": { "status": "Approved", "answers": { ... } }
}
Status enum (exact case): Approved | Declined | In Review | Resubmitted | Expired | Not Finished | Kyc Expired | Abandoned.
Verify the X-Signature-V2 header BEFORE reading the body — HMAC SHA-256 of the raw bytes with your webhook secret.
STEP 3 — Branch on the verdict
Approved → forward to ATS / HRIS as "background-clear", trigger day-one provisioning.
In Review → route to People Ops queue for manual review; pause start-date confirmation.
Declined → escalate to compliance; halt the hire pending re-screen or rescind offer.
Resubmitted → applicant uploaded a second time after a soft rejection — re-read.
Kyc Expired → session went stale; send a new session URL.
STEP 4 — Ongoing AML on the active workforce is automatic
Every Approved hire is re-screened DAILY by Didit's continuous monitoring at $0.07 per user per year. NO separate endpoint to call — the original session is what gets monitored.
When a previously-clear employee crosses an AML threshold (new sanction listing, new adverse-media hit, PEP status change), the session status changes to "In Review" or "Declined" and your webhook fires the update. Pipe that event back into your HRIS for People Ops triage.
WEBHOOK EVENT NAMES
- Sessions: status changes flow through the standard session webhook.
- Ongoing AML updates: same session webhook fires when the verdict flips post-onboarding.
Verify X-Signature-V2 on every payload.
CONSTRAINTS
- Session statuses use Title Case With Spaces (Approved, In Review). Do not lowercase or snake_case them.
- HR documents collected via Questionnaire are retained alongside the identity capture — one audit pack, one retention policy. Default retention is 5 years post-employment per the EU AML package; align with your jurisdiction.
- 200+ fraud signals are evaluated on every KYC session at no extra cost.
- The session URL is single-use; if a candidate abandons mid-flow, create a new session for the retry.
Read the docs:
- https://docs.didit.me/sessions-api/create-session
- https://docs.didit.me/core-technology/aml-screening/overview
- https://docs.didit.me/core-technology/questionnaires/overview
- https://docs.didit.me/integration/webhooks
Start free at https://business.didit.me — sandbox key in 60 seconds, 500 verifications free every month, no credit card.$0 / bulan. Tidak perlu kartu kredit.
Bayar hanya untuk yang kamu pakai. 25+ modul. Harga per modul transparan, tanpa biaya minimum bulanan.
MSA & SLA kustom. Untuk volume besar dan program yang diatur.
Mulai gratis → bayar hanya saat pemeriksaan berjalan → buka Enterprise untuk kontrak kustom, SLA, atau data residency.
Didit adalah infrastruktur untuk identitas dan fraud, platform yang kami harapkan ada saat kami sendiri membangun produk: terbuka, fleksibel, dan ramah developer, sehingga berfungsi sebagai bagian nyata dari stack Anda, bukan kotak hitam yang Anda integrasikan secara terpisah.
Satu API mencakup verifikasi individu (KYC, know your customer), verifikasi bisnis (KYB, know your business), screening dompet kripto (KYT, know your transaction), dan pemantauan transaksi secara real-time, pada stack yang dibangun untuk menjadi:
Jejak di baliknya: 14.000+ jenis dokumen dalam 48+ bahasa, 1.000+ sumber data, dan 200+ sinyal fraud pada setiap sesi. Infrastruktur Didit belajar secara dinamis dari setiap sesi dan menjadi lebih baik setiap hari.
Tiga kewajiban tim People Ops untuk setiap karyawan baru:
Didit menggabungkan tiga hal pertama ke dalam satu sesi. Vendor pemeriksaan latar belakang dapat ditambahkan di atasnya melalui webhook.
Karena melakukannya secara terpisah menimbulkan empat masalah:
Satu sesi Didit mengirimkan satu paket audit yang ditandatangani ke ATS Anda, scan paspor, selfie, laporan AML, NDA yang ditandatangani, di bawah satu kebijakan retensi.
Alur lengkap biasanya memakan waktu kurang dari 30 detik dari awal hingga akhir, ambil ID, foto dokumen, foto selfie, selesai. Ini adalah yang tercepat di pasar. Penyedia KYC lama biasanya memakan waktu lebih dari 90 detik untuk alur yang sama.
Di sisi backend, Didit mengembalikan hasilnya dalam kurang dari dua detik pada p99, diukur dari saat pengguna selesai selfie hingga webhook Anda aktif. Pengambilan gambar di ponsel disesuaikan untuk ponsel lambat dan jaringan lambat: kompresi gambar progresif, pemuatan SDK yang lambat, dan serah terima satu ketukan dari desktop ke ponsel melalui kode QR jika pengguna memulai di web.
Tergantung pada yurisdiksi dan jenis dokumen:
Didit memungkinkan Anda mengonfigurasi retensi per alur kerja per yurisdiksi, satu alur kerja onboarding, empat aturan retensi yang berbeda.
Setiap sesi berakhir pada salah satu dari tujuh status yang jelas, sehingga kode Anda selalu tahu apa yang harus dilakukan:
Approved, semua pemeriksaan lulus. Lanjutkan pengguna.Declined, satu atau lebih pemeriksaan gagal. Anda dapat mengizinkan pengguna untuk mengirim ulang langkah spesifik yang gagal (misalnya, mengambil ulang selfie) tanpa menjalankan ulang seluruh alur.In Review, ditandai untuk tinjauan kepatuhan. Buka kasus di konsol, lihat setiap sinyal, putuskan setuju atau tolak.In Progress, pengguna sedang dalam alur.Not Started, link terkirim, pengguna belum membukanya. Kirim pengingat jika terlalu lama.Abandoned, pengguna membuka link tetapi tidak selesai tepat waktu. Libatkan kembali atau kedaluwarsa.Expired, link sesi kedaluwarsa. Buat sesi baru.Webhook yang ditandatangani aktif pada setiap perubahan status, sehingga database Anda selalu sinkron. Sesi yang ditinggalkan dan ditolak gratis.
Data produksi diproses dan disimpan di Uni Eropa secara default, di Amazon Web Services. Kontrak enterprise dapat meminta wilayah alternatif untuk yurisdiksi yang regulatornya mensyaratkan hal tersebut.
Enkripsi di mana-mana. AES-256 saat tidak aktif di setiap database, object store, dan backup. Transport Layer Security 1.3 saat transit pada setiap panggilan API, webhook, dan sesi Business Console. Data biometrik dienkripsi di bawah Customer Master Key terpisah.
Retensi ada di bawah kendali Anda. Retensi default adalah tidak terbatas (unlimited) kecuali Anda mengonfigurasi lebih pendek, antara 30 hari dan 10 tahun per aplikasi, dan Anda dapat menghapus sesi individual kapan saja dari dashboard atau API.
Sertifikasi: SOC 2 Type 1 (audit Type 2 sedang berlangsung), ISO/IEC 27001:2022, iBeta Level 1 PAD, dan pengesahan publik dari Tesoro / SEPBLAC / CNMV Spanyol bahwa verifikasi identitas jarak jauh Didit lebih aman daripada memverifikasi seseorang secara langsung. Laporan lengkap di /security-compliance.
Didit secara default patuh terhadap regulator yang penting untuk infrastruktur identitas:
Memo terperinci, setiap sertifikat, setiap surat regulator: /security-compliance.
Tiga jalur integrasi, pilih yang paling sesuai dengan stack Anda:
Dashboard yang sama, penagihan yang sama, harga pay-per-success yang sama untuk ketiganya. Panduan langkah demi langkah di docs.didit.me/integration/integration-prompt.
Ya, secara otomatis, setiap hari, $0.07 per pengguna per tahun.
Setiap karyawan yang disetujui didaftarkan dalam pemantauan AML berkelanjutan Didit pada saat sesi dibuat (atur aml_continuous: true pada alur kerja). Ketika seorang karyawan yang sebelumnya bersih melewati ambang batas AML, daftar sanksi baru, hit media yang merugikan baru, perubahan status PEP, sesi asli diperbarui dari Approved menjadi In Review dan webhook yang sama aktif.
Salurkan event tersebut ke HRIS Anda untuk memberi tahu pemilik People Ops yang tepat. Tidak ada integrasi baru, tidak ada endpoint baru yang perlu dipanggil.
Ya. Workflow Builder memungkinkan Anda membuat cabang berdasarkan country_of_work (dilewatkan di metadata) sehingga:
Satu panggilan API, satu kontrak webhook, alur kerja menangani bentuk yurisdiksi.
Tiga langkah, kurang dari lima menit:
500 verifikasi gratis setiap bulan berarti lusinan karyawan pertama tidak dikenakan biaya. Butuh bantuan? Gunakan prompt integrasi di atas dengan Claude Code atau Cursor, agen coding AI Anda akan menyelesaikan integrasi dalam hitungan menit.
Satu API untuk KYC, KYB, Transaction Monitoring, dan Wallet Screening. Integrasi dalam 5 menit.