Ruka hadi maudhui makuu
Didit Yakusanya $7.5M Kujenga Miundombinu ya Utambulisho na Udanganyifu
Didit
Kuingiza wafanyakazi wapya

Muingize mfanyakazi. Kwa linki moja ya kuajiri.

Kipindi kimoja cha Didit kinakusanya utambulisho, nyaraka za haki ya kufanya kazi, AML, na fomu za HR kabla ya siku ya kwanza. Takriban $0.50 kwa kila mfanyakazi. Uthibitishaji 500 bila malipo kila mwezi.

Inaungwa mkono na
Y CombinatorRobinhood Ventures
Firecrawl
Slash
Crnogorski Telekom
UCSF Neuroscape
Bit2Me
Shiply

Inaaminika na mashirika 2,000+ duniani kote.

Mchoro wa kisanii, giza, usioeleweka wa kuingiza wafanyakazi wapya, paneli nne za kioo zinazoelea, zinazopitisha mwanga katika mtazamo wa 3D kwenye rangi nyeusi safi, zikipitishwa na mstari mweupe wa Didit Blue na zikizungukwa na mabano manne ya skana yanayong'aa. Kila paneli ina motifu ndogo nyeupe isiyoeleweka (silhouette ya beji ya mfanyakazi, orodha ya kukaguliwa, alama ya kidole, ufunguo).

HR inachodaiwa

Thibitisha mfanyakazi. Kusanya fomu. Kabla ya siku ya kwanza.

Kila mfanyakazi anahitaji utambulisho, nyaraka za haki ya kufanya kazi, ukaguzi wa AML, na rundo la fomu za HR. Didit inakusanya zote nne kwenye linki moja wakati wa kutoa ofa, KYC $0.33 + AML $0.20 + dodoso $0.10 ≈ $0.50 kwa kila mfanyakazi. Matokeo yanatumwa kwenye ATS yako kupitia webhook iliyosainiwa. Uthibitishaji 500 bila malipo kila mwezi.

Jinsi inavyofanya kazi

Kutoka kujisajili hadi mtumiaji aliyethibitishwa kwa hatua nne.

  1. Hatua 01

    Unda mtiririko wa kazi

    Chagua ukaguzi unaotaka, Kitambulisho, liveness, face match, vikwazo, anwani, umri, simu, barua pepe, maswali maalum. Ziburute kwenye mtiririko kwenye dashibodi, au tuma mtiririko huo huo kwenye API yetu. Panga kwa masharti, fanya majaribio ya A/B, hakuna code inayohitajika.

  2. Hatua 02

    Unganisha

    Pachika moja kwa moja na Web, iOS, Android, React Native, au Flutter SDK yetu. Elekeza kwenye ukurasa uliopangishwa. Au tuma tu mtumiaji wako linki, kwa barua pepe, SMS, WhatsApp, popote. Chagua kinachofaa stack yako.

  3. Hatua 03

    Mtumiaji anapitia mtiririko

    Didit inasimamia kamera, ishara za mwanga, uhamishaji wa simu, na ufikiaji. Wakati mtumiaji yuko kwenye mtiririko, tunapima ishara 200+ za udanganyifu kwa wakati halisi na kuthibitisha kila sehemu dhidi ya vyanzo vya data vya mamlaka. Matokeo chini ya sekunde mbili.

  4. Hatua 04

    Unapokea matokeo

    Webhooks zilizosainiwa kwa wakati halisi huweka database yako sawa mara tu mtumiaji anapoidhinishwa, kukataliwa, au kutumwa kwa ukaguzi. Uliza API inapohitajika. Au fungua console kukagua kila kipindi, kila ishara, na kudhibiti kesi kwa njia yako.

Imejengwa kwa HR · Bei kama miundombinu

Ukaguzi sita. Linki moja. ~$0.50 kwa kila mfanyakazi.

Kifurushi cha mfanyakazi mpya si ukaguzi mmoja, ni mapishi. Washa kila moduli kwa kila nafasi, hifadhi nyaraka chini ya sera moja, tuma matokeo kwenye ATS yako.
01 · Kifurushi cha kuajiri

Utambulisho kwa simu moja.

Kitambulisho, liveness, face match, kifaa + IP, vimekusanywa kwa $0.33 kwa kila mfanyakazi. iBeta Level 1 anti-spoof iliyothibitishwa, matokeo chini ya sekunde mbili, inasaidia nyaraka 14,000+ katika nchi 220+.
Moduli ya Uthibitishaji wa Mtumiaji
02 · Haki ya kufanya kazi

Pasipoti, kibali cha makazi, share code.

Aina ya hati hugunduliwa kiotomatiki na nchi inayotoa. OCR + Machine-Readable Zone (MRZ) uchambuzi + ukaguzi wa udanganyifu kwenye kila ukurasa. Uhifadhi unaweza kusanidiwa kulingana na mamlaka, Uingereza miaka 2, Marekani miaka 3, EU miaka 5.
Moduli ya Uthibitishaji wa Kitambulisho
03 · AML ya usuli

Chunguza kila mfanyakazi mpya dhidi ya orodha 1,300+.

Vikwazo, Watu Waliofichuliwa Kisiasa (PEP), na habari mbaya katika lugha 14, zinasasishwa kila siku. Matukio hufungua kesi ya People Ops kiotomatiki, zuia utoaji wa huduma kabla ya siku ya kwanza.
Moduli ya Uchunguzi wa AML
04 · Dodoso la HR

NDA, kanuni za maadili, fomu za kodi, linki ileile.

Dodoso Maalum hukuruhusu kukusanya hati yoyote ya HR iliyosainiwa ndani ya kipindi kimoja na kukamata utambulisho. $0.10 kwa kila rundo. Kifurushi kimoja cha ukaguzi, sheria moja ya uhifadhi, mtiririko mmoja wa saini.
Moduli ya Maswali
05 · Muunganisho wa ATS / HRIS

Uamuzi unarudi kwenye mfumo wako.

Webhook iliyosainiwa hupeleka uamuzi kwenye Greenhouse, Workday, Lever, Rippling, BambooHR, HiBob, au kwa Identity Provider wako (Okta, Google Workspace, Microsoft Entra). Gawanya mtiririko wa kazi kulingana na cheo.
Mratibu wa Mtiririko wa Kazi
Unganisha

Kipindi kimoja. Webhook moja. Kifurushi kimoja cha ukaguzi.

Fungua kipindi cha kuajiri wakati wa kutoa ofa. Soma matokeo yaliyosainiwa kutoka kwa webhook. Yapeleke kwenye ATS yako.
POST /v3/session/Ajiri
$ curl -X POST https://verification.didit.me/v3/session/ \
  -H "x-api-key: $DIDIT_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "workflow_id": "wf_hire_offer_stage",
    "vendor_data": "hire-9241",
    "metadata": { "ats_application_id": "greenhouse-A-12" }
  }'
201Imeundwa{ "session_url": "verify.didit.me/..." }
Zuia utoaji wa siku ya kwanza hadi webhook iseme status: Approved.nyaraka →
POST /webhooks/diditUamuzi
// X-Signature-V2 verified upstream
if (payload.status === "Imeidhinishwa") {
  ats.markBackgroundClear(payload.vendor_data);
  provisionAccounts(payload.vendor_data);
} vinginevyo ikiwa (payload.status === "In Review") {
  peopleOps.openCase(payload);
}
200OK{ hali Imeidhinishwa · Imekataliwa · Inapitiwa · KYC Imeisha Muda }
Thibitisha X-Signature-V2 kabla ya kusoma payload.nyaraka →
Ujumuishaji tayari kwa agent

Kamilisha usajili wa wafanyakazi kwa amri moja.

Bandika kwenye Claude Code, Cursor, Codex, Devin, Aider, au Replit Agent. Jaza stack yako. Agent huunda workflow, hutuma kiungo cha hatua ya ofa, husoma uamuzi, hupeleka kwenye ATS, na huwezesha ufuatiliaji endelevu.
didit-integration-prompt.md
You are integrating Didit into a HR / People Ops stack to onboard every new hire. ONE obligation, ONE Didit session:

  Verify the hire's identity (Know Your Customer (KYC)) — ID document, liveness, face match, AML against 1,300+ sanctions / Politically Exposed Person (PEP) / adverse-media lists — AND collect any HR-specific document (NDA, code of conduct, tax form, work-visa share code) in the same flow.

Bundle pricing (verified live, 2026-05-16):
  - Full KYC bundle: $0.33 per hire (ID + Liveness + Face Match + Device & IP)
  - AML Screening: $0.20 per hire
  - HR Questionnaire: $0.10 per hire (per stack of HR forms)
  - Total: ~$0.50 per fully-onboarded hire — public price, no minimums
  - First 500 verifications free every month, forever
  - Ongoing AML on the active workforce: $0.07 per user per year, automatic

PRE-REQUISITES
  - Production API key from https://business.didit.me (sandbox key in 60s, no card).
  - Webhook endpoint with HMAC SHA-256 verification using the X-Signature-V2 header and your webhook secret.
  - A workflow_id from the Workflow Builder that bundles ID Verification + Passive Liveness + Face Match 1:1 + AML Screening + the HR Questionnaire of choice.
  - (Optional) ATS or HRIS — Greenhouse, Workday, Lever, Rippling, BambooHR, HiBob — to receive the verdict.

STEP 1 — Open the hire session at offer-stage

  POST https://verification.didit.me/v3/session/
  Headers:
    x-api-key: <your api key>
    Content-Type: application/json
  Body:
    {
      "workflow_id": "<wf id with KYC + AML + HR Questionnaire>",
      "vendor_data": "<your applicant id, max 256 chars>",
      "callback": "https://<your-app>/hire/kyc/callback",
      "metadata": {
        "purpose": "employee_onboarding",
        "role_band": "engineering_ic",
        "country_of_work": "ES",
        "ats_application_id": "<your ATS reference>"
      }
    }

  Response: 201 Created with a hosted session URL. Email or text the URL to the candidate when the offer letter goes out. Sub-2-second median verdict on completion.

STEP 2 — Read the signed webhook when the candidate finishes

  Didit POSTs to your callback. Session statuses are Title Case With Spaces:

  Body (excerpted):
    {
      "session_id": "<uuid>",
      "vendor_data": "<your applicant id>",
      "status": "Approved",
      "id_verification": { "status": "Approved", "document_type": "Passport" },
      "liveness": { "status": "Approved" },
      "face": { "status": "Approved", "similarity_score": 0.94 },
      "aml": { "status": "Approved", "hits": [] },
      "questionnaire": { "status": "Approved", "answers": { ... } }
    }

  Status enum (exact case): Approved | Declined | In Review | Resubmitted | Expired | Not Finished | Kyc Expired | Abandoned.

  Verify the X-Signature-V2 header BEFORE reading the body — HMAC SHA-256 of the raw bytes with your webhook secret.

STEP 3 — Branch on the verdict

  Approved          → forward to ATS / HRIS as "background-clear", trigger day-one provisioning.
  In Review         → route to People Ops queue for manual review; pause start-date confirmation.
  Declined          → escalate to compliance; halt the hire pending re-screen or rescind offer.
  Resubmitted       → applicant uploaded a second time after a soft rejection — re-read.
  Kyc Expired       → session went stale; send a new session URL.

STEP 4 — Ongoing AML on the active workforce is automatic

  Every Approved hire is re-screened DAILY by Didit's continuous monitoring at $0.07 per user per year. NO separate endpoint to call — the original session is what gets monitored.

  When a previously-clear employee crosses an AML threshold (new sanction listing, new adverse-media hit, PEP status change), the session status changes to "In Review" or "Declined" and your webhook fires the update. Pipe that event back into your HRIS for People Ops triage.

WEBHOOK EVENT NAMES
  - Sessions: status changes flow through the standard session webhook.
  - Ongoing AML updates: same session webhook fires when the verdict flips post-onboarding.

  Verify X-Signature-V2 on every payload.

CONSTRAINTS
  - Session statuses use Title Case With Spaces (Approved, In Review). Do not lowercase or snake_case them.
  - HR documents collected via Questionnaire are retained alongside the identity capture — one audit pack, one retention policy. Default retention is 5 years post-employment per the EU AML package; align with your jurisdiction.
  - 200+ fraud signals are evaluated on every KYC session at no extra cost.
  - The session URL is single-use; if a candidate abandons mid-flow, create a new session for the retry.

Read the docs:
  - https://docs.didit.me/sessions-api/create-session
  - https://docs.didit.me/core-technology/aml-screening/overview
  - https://docs.didit.me/core-technology/questionnaires/overview
  - https://docs.didit.me/integration/webhooks

Start free at https://business.didit.me — sandbox key in 60 seconds, 500 verifications free every month, no credit card.
Inatii kwa muundo

Fungua nchi mpya kwa kubofya mara moja. Tunafanya kazi ngumu.

Tunafungua kampuni tanzu za ndani, tunapata leseni, tunafanya majaribio ya kupenya, tunapata vyeti, na tunalingana na kila kanuni mpya. Ili kusafirisha uthibitishaji katika nchi mpya, geuza swichi. Nchi 220+ ziko hewani, zinakaguliwa na kupimwa kila robo mwaka, mtoa huduma pekee wa utambulisho ambaye serikali ya nchi mwanachama wa EU imemwita rasmi kuwa salama zaidi kuliko uthibitishaji wa ana kwa ana.
Soma faili ya usalama na utiifu
EU financial sandbox
Tesoro · SEPBLAC · BdE
Jugendschutz geprüft
FSM · JMStV §4(2) · 2026
ISO/IEC 27001
Usalama wa habari · 2026
SOC 2 · Type I
AICPA · 2026
iBeta Level 1 PAD
NIST / NIAP · 2026
GDPR
EU 2016/679
DORA
EU 2022/2554
MiCA
EU 2023/1114
AMLD6 · eIDAS 2.0
EU-aligned kwa muundo

Thibitisha namba

Thibitisha namba
  • ~$0.50
    Kwa kila mfanyakazi aliyeajiriwa kikamilifu, kifurushi cha KYC + AML + dodoso la HR.
  • 0+
    Vikwazo, Watu Walio Wazi Kisiasa (PEP), na orodha za habari hasi huchunguzwa kwa kila mfanyakazi.
  • <0s
    Uamuzi kamili kwa kila kipindi, kwenye Android ya kiwango cha chini.
  • 0
    Uthibitishaji wa bure kila mwezi, kwenye kila akaunti.
Ngazi tatu, orodha moja ya bei

Anza bure. Lipa kulingana na matumizi. Panua hadi Enterprise.

Uthibitishaji 500 bila malipo kila mwezi, milele. Lipa kadri unavyotumia kwa uzalishaji. Mikataba maalum, uhifadhi wa data, na SLA (Service Level Agreements) kwenye Enterprise.
Bure

Bure

$0 / mwezi. Hakuna kadi ya mkopo inayohitajika.

  • Kifurushi cha bure cha KYC (Uthibitishaji wa Kitambulisho + Passive Liveness + Face Match + Uchambuzi wa Kifaa & IP), 500 / mwezi, kila mwezi
  • Watumiaji Waliozuiwa
  • Utambuzi wa Marudio
  • Ishara 200+ za udanganyifu kwenye kila session
  • KYC inayoweza kutumika tena kwenye mtandao wa Didit
  • Jukwaa la Usimamizi wa Kesi
  • Workflow Builder
  • Nyaraka za umma, sandbox, SDKs, server ya MCP (Model Context Protocol)
  • Usaidizi wa jamii
Maarufu zaidi
Lipa kulingana na matumizi

Kulingana na Matumizi

Lipa tu kwa unachotumia. Moduli 25+. Bei za umma kwa kila moduli, hakuna ada ya chini ya kila mwezi.

  • KYC kamili kwa $0.33 (Kitambulisho + Biometric + IP / Kifaa)
  • Data za AML 10,000+, vikwazo, PEPs, habari hasi
  • Vyanzo vya data vya serikali 1,000+ kwa Uthibitishaji wa Database
  • Ufuatiliaji wa Miamala kwa $0.02 kwa kila muamala
  • KYB ya moja kwa moja kwa $2.00 kwa kila biashara
  • Uchunguzi wa Wallet kwa $0.15 kwa kila ukaguzi
  • Mtiririko wa uthibitishaji wa Whitelabel, brand yako, miundombinu yetu
Biashara Kubwa

Biashara Kubwa

MSA & SLA maalum. Kwa idadi kubwa na programu zilizodhibitiwa.

  • Mikataba ya kila mwaka
  • MSA, DPA, na SLA maalum
  • Kituo maalum cha Slack na WhatsApp
  • Wakaguzi wa mikono wanapohitajika
  • Masharti ya muuzaji na white-label
  • Vipengele vya kipekee na ushirikiano wa washirika
  • CSM aliyetajwa, ukaguzi wa usalama, usaidizi wa kufuata

Anza bure → lipa tu wakati ukaguzi unafanyika → fungua Enterprise kwa mkataba maalum, SLA, au uhifadhi wa data.

FAQ

Maswali ya kawaida

Didit ni nini?

Didit ni miundombinu ya utambulisho na udanganyifu, jukwaa ambalo tulitamani lingekuwepo tulipokuwa tukijenga bidhaa sisi wenyewe: wazi, rahisi, na rafiki kwa watengenezaji, ili lifanye kazi kama sehemu halisi ya stack yako badala ya sanduku jeusi unalounganisha.

API moja inashughulikia kuthibitisha watu (KYC, mjue mteja wako), kuthibitisha biashara (KYB, ijue biashara yako), kuchunguza pochi za crypto (KYT, mjue muamala wako), na kufuatilia miamala kwa wakati halisi, kwenye stack iliyojengwa kuwa:

  • Haraka, chini ya sekunde 2 p99 kwenye kila kikao
  • Inaaminika, inatumika na kampuni 1,500+ katika nchi 220+
  • Salama, SOC 2 Type 1, ISO 27001, GDPR-native, na imethibitishwa rasmi na mdhibiti wa kifedha wa Uhispania kuwa salama zaidi kuliko kumthibitisha mtu ana kwa ana

Msingi wake: aina 14,000+ za hati katika lugha 48+, vyanzo vya data 1,000+, na ishara za udanganyifu 200+ kwenye kila kikao. Miundombinu ya Didit hujifunza kwa nguvu kutoka kila kikao na inakuwa bora kila siku.

Je, 'uajiri wa wafanyakazi' unajumuisha nini hasa?

Majukumu matatu ambayo timu ya People Ops inayo kwa kila mwajiriwa mpya:

  • Kitambulisho, thibitisha kuwa mtu aliyesaini ofa ndiye anayeanza kazi siku ya kwanza.
  • Haki ya kufanya kazi, kukusanya pasipoti, kibali cha makazi, au nambari ya kushiriki visa ya kazi halali katika nchi ya ajira.
  • Uchunguzi wa historia, angalau ukaguzi wa kupambana na utakatishaji fedha (AML) dhidi ya vikwazo, Watu Walio Wazi Kisiasa (PEP), na orodha za habari mbaya; katika tasnia zinazodhibitiwa pia ukaguzi wa rekodi za uhalifu au mikopo.

Didit huunganisha tatu za kwanza kwenye kikao kimoja. Wauzaji wa ukaguzi wa historia wanaweza kuongeza juu kupitia webhook.

Kwa nini kuunganisha kitambulisho, haki ya kufanya kazi, na AML kwenye kiungo kimoja?

Kwa sababu kuzifanya kando huleta matatizo manne:

  • Mgombea hupakia hati kwenye portali nne tofauti, kiwango cha juu cha kuacha.
  • Sera nne za uhifadhi, ilani nne za faragha, tathmini nne za athari za ulinzi wa data.
  • Uamuzi huangukia kwenye vikasha nne badala ya mfumo wako wa kufuatilia waombaji (ATS).
  • Kifurushi cha ukaguzi huishi kwenye sehemu nne za faili, hakina maana wakati mdhibiti anaomba ushahidi.

Kikao kimoja cha Didit hutuma kifurushi kimoja cha ukaguzi kilichosainiwa kwenye ATS yako, skani ya pasipoti, selfie, ripoti ya AML, NDA iliyosainiwa, chini ya sera moja ya uhifadhi.

Uthibitishaji ni wa haraka kiasi gani kwa mtumiaji wangu wa mwisho?

Mchakato mzima kwa kawaida huchukua chini ya sekunde 30 kuanzia mwanzo hadi mwisho, chukua kitambulisho, piga picha hati, piga selfie, umemaliza. Hiyo ndiyo kasi zaidi sokoni. Watoa huduma wa zamani wa KYC kwa kawaida huchukua zaidi ya sekunde 90 kwa mchakato huo huo.

Kwa upande wa nyuma, Didit hurudisha matokeo kwa chini ya sekunde mbili kwa p99, ikipimwa kutoka wakati mtumiaji anamaliza selfie hadi wakati webhook yako inapoanza. Upigaji picha wa simu umeundwa kwa ajili ya simu za polepole na mitandao ya polepole: ukandamizaji wa picha unaoendelea, upakiaji wa polepole wa software development kit, na uhamishaji wa kugusa mara moja kutoka kompyuta hadi simu kupitia QR code ikiwa mtumiaji anaanza kwenye wavuti.

Unapaswa kuweka rekodi za uajiri kwa muda gani?

Inategemea mamlaka na aina ya hati:

  • Uingereza, nakala za haki ya kufanya kazi kwa miaka 2 baada ya ajira kuisha.
  • Marekani, rekodi za I-9 kwa miaka 3 baada ya kuajiriwa au mwaka 1 baada ya kusitishwa, chochote kitakachokuwa baadaye.
  • Umoja wa Ulaya, chini ya kifurushi cha AML, miaka 5 baada ya ajira; inaweza kuongezwa kwa hiari ya nchi mwanachama.
  • Uhispania · Uthibitisho wa Banco de España, Didit hutuma uthibitishaji uliothibitishwa na serikali ya EU ili ushahidi uliokusanywa ukubalike kama uthibitisho wa uangalifu unaostahili.

Didit inakuwezesha kusanidi uhifadhi kwa kila mchakato kwa kila mamlaka, mchakato mmoja wa uajiri, sheria nne tofauti za uhifadhi.

Nini kinatokea ikiwa mtumiaji atashindwa, kuacha, au muda wake kuisha?

Kila kikao huangukia kwenye mojawapo ya hali saba zilizo wazi, kwa hivyo code yako daima inajua nini cha kufanya:

  • Approved, kila ukaguzi umefaulu. Mpeleke mtumiaji mbele.
  • Declined, ukaguzi mmoja au zaidi umeshindwa. Unaweza kumruhusu mtumiaji kutuma upya hatua maalum iliyoshindwa (kwa mfano, piga tena selfie) bila kurudia mchakato mzima.
  • In Review, imewekwa alama kwa ukaguzi wa kufuata. Fungua kesi kwenye console, tazama kila ishara, amua kuidhinisha au kukataa.
  • In Progress, mtumiaji yuko katikati ya mchakato.
  • Not Started, kiungo kimetumwa, mtumiaji bado hajafungua. Tuma ukumbusho ikiwa inakaa muda mrefu sana.
  • Abandoned, mtumiaji alifungua kiungo lakini hakumaliza kwa wakati. Mshirikishe tena au umalize muda.
  • Expired, muda wa kiungo cha kikao umeisha. Unda kikao kipya.

Webhook iliyosainiwa huwaka kwenye kila mabadiliko ya hali, kwa hivyo database yako daima inabaki sawa. Vikao vilivyoachwa na vilivyokataliwa ni bure.

Data ya mteja wangu inakaa wapi na inalindwaje?

Data ya uzalishaji inachakatwa na kuhifadhiwa katika Umoja wa Ulaya kwa chaguo-msingi, kwenye Amazon Web Services. Mikataba ya biashara inaweza kuomba maeneo mbadala kwa mamlaka ambayo wadhibiti wao wanahitaji.

Usimbaji fiche kila mahali. AES-256 ikiwa imetulia kwenye kila database, hifadhi ya kitu, na backup. Transport Layer Security 1.3 ikiwa inasafiri kwenye kila simu ya API, webhook, na kikao cha Business Console. Data ya biometriska imesimbwa kwa kutumia Customer Master Key tofauti.

Uhifadhi ni wako kudhibiti. Uhifadhi wa chaguo-msingi ni usio na kikomo (unlimited) isipokuwa ukisanidi muda mfupi, kati ya siku 30 na miaka 10 kwa kila programu, na unaweza kufuta kikao chochote wakati wowote kutoka kwenye dashibodi au API.

Vyeti: SOC 2 Type 1 (ukaguzi wa Type 2 unaendelea), ISO/IEC 27001:2022, iBeta Level 1 PAD, na uthibitisho wa umma kutoka Tesoro / SEPBLAC / CNMV ya Uhispania kwamba uthibitishaji wa utambulisho wa mbali wa Didit ni salama zaidi kuliko kumthibitisha mtu ana kwa ana. Ripoti kamili kwenye /security-compliance.

Je, Didit inatii sheria za tasnia yangu?

Didit inatii sheria kwa chaguo-msingi kwa wadhibiti muhimu kwa miundombinu ya utambulisho:

  • GDPR + UK GDPR, mgawanyo wa mtawala / mchakataji, Mkataba kamili wa Usindikaji Data ulichapishwa, mamlaka kuu ya usimamizi imetajwa (AEPD ya Uhispania).
  • AMLD6 + EU AML Single Rulebook, vikwazo 1,300+, mtu aliye wazi kisiasa, na orodha za habari mbaya zimechunguzwa kwa wakati halisi.
  • eIDAS 2.0, EU Digital Identity Wallet imepangiliwa; tayari kwa utambulisho unaoweza kutumika tena.
  • MiCA (Markets in Crypto-Assets), tayari kwa crypto on-ramps, exchanges, na custodians.
  • DORA, Digital Operational Resilience Act, uthabiti wa uendeshaji wa huduma za kifedha za EU.
  • BIPA, CUBI, Washington HB 1493, CCPA / CPRA, faragha ya biometriska ya Marekani (Illinois, Texas, Washington) na faragha ya watumiaji ya California.
  • UK Online Safety Act, vizuizi vya umri na majukumu ya usalama wa watoto.
  • FATF Travel Rule, data ya mwanzilishi na mpokeaji kwenye uhamishaji wa crypto, IVMS-101 inafanya kazi pamoja.

Memo ya kina, kila cheti, kila barua ya mdhibiti: /security-compliance.

Ninaweza kuunganisha na kuanza kuthibitisha watumiaji haraka kiasi gani?
  • Sekunde 60 hadi akaunti ya sandbox kwenye business.didit.me, hakuna kadi ya mkopo.
  • Dakika 5 hadi uthibitishaji unaofanya kazi kupitia Claude Code, Cursor, au wakala yeyote wa kuandika code kupitia seva yetu ya Model Context Protocol (MCP).
  • Wikiendi moja hadi ujumuishaji tayari kwa uzalishaji na uthibitishaji wa webhook iliyosainiwa, majaribio upya, na mchakato wa kurekebisha wakati mtumiaji anakataliwa.

Njia tatu za ujumuishaji, chagua inayofaa stack yako:

  • Pachika asili na Web, iOS, Android, React Native, au Flutter SDK yetu.
  • Elekeza upya mtumiaji kwenye ukurasa wa uthibitishaji uliopangishwa, hakuna SDK.
  • Tuma kiungo kwa barua pepe, SMS, WhatsApp, au chaneli yoyote, hakuna kazi ya front-end.

Dashibodi ileile, bili ileile, bei ileile ya kulipa kwa mafanikio kwa zote tatu. Mwongozo wa hatua kwa hatua kwenye docs.didit.me/integration/integration-prompt.

Je, Didit inachunguza tena wafanyakazi baada ya kuajiri?

Ndio, kiotomatiki, kila siku, $0.07 kwa kila mtumiaji kwa mwaka.

Kila mwajiriwa aliyeidhinishwa husajiliwa katika ufuatiliaji endelevu wa AML wa Didit wakati kikao kinapoundwa (weka aml_continuous: true kwenye mchakato). Wakati mfanyakazi aliyekuwa safi hapo awali anavuka kizingiti cha AML, orodha mpya ya vikwazo, habari mpya mbaya, mabadiliko ya hali ya PEP, kikao cha awali hubadilika kutoka Approved hadi In Review na webhook ileile huwaka.

Unganisha tukio hilo kwenye HRIS yako ili kumjulisha mmiliki sahihi wa People Ops. Hakuna ujumuishaji mpya, hakuna endpoint mpya ya kupiga.

Vipi kuhusu waajiriwa katika nchi tofauti, je, mchakato huo huo unafanya kazi?

Ndio. Workflow Builder inakuwezesha kugawanya kulingana na country_of_work (iliyopitishwa katika metadata) ili:

  • Mwajiriwa wa Uingereza apate ukaguzi wa share code ya haki ya kufanya kazi.
  • Mwajiriwa wa Marekani apate njia ya Employment Authorization Document (EAD).
  • Mwajiriwa wa Uhispania apate Documento Nacional de Identidad (DNI) + kina cha uthibitishaji kilichothibitishwa na Banco de España.
  • Mwajiriwa wa Amerika Kusini apate hati ya kitaifa ya utambulisho ya kikanda pamoja na utafutaji wa rejista ya kibali cha kazi ya nchi husika.

Simu moja ya API, mkataba mmoja wa webhook, mchakato hushughulikia umbo la mamlaka.

Ninaanzaje?

Hatua tatu, chini ya dakika tano:

  • Fungua sandbox kwenye business.didit.me, API key ya sandbox kwa sekunde 60, bila kadi.
  • Jenga mchakato wa kuajiri katika Workflow Builder, buruta ID + Liveness + Face Match + AML + Dodoso lako la HR kwenye mtiririko mmoja.
  • Tuma URL ya kikao katika hatua ya kutoa ofa kutoka ATS yako, soma webhook iliyosainiwa, gawanya kulingana na uamuzi.

Uthibitishaji 500 bila malipo kila mwezi inamaanisha waajiriwa kumi na wawili wa kwanza hawana gharama. Unahitaji msaada? Tumia kidokezo cha ujumuishaji hapo juu na Claude Code au Cursor, wakala wako wa kuandika code wa AI huunganisha mfumo kwa dakika chache.

Miundombinu ya utambulisho na udanganyifu.

API moja kwa KYC, KYB, Ufuatiliaji wa Miamala, na Uchunguzi wa Wallet. Unganisha ndani ya dakika 5.

Uliza AI ifupishe ukurasa huu