RH E PEOPLETECH
KYC Core gratuito e ilimitado. Verificação pré-contratação. Conformidade com Direito ao Trabalho. Onboarding de freelancers e contratados em escala.
Tecnologias que usamos
Verificação de ID
Estimativa de Idade
Verificação de Telefone
Autenticação + Dados
Tecnologias que usamos
Verificação de ID
Estimativa de Idade
Verificação de Telefone
Autenticação + Dados
PELOS NÚMEROS
Verificações Gratuitas/Mês
Comece a verificar funcionários e candidatos sem custo
Países
Verifique contratações internacionais de qualquer país com suporte a documentos locais
Certificado Tipo II
Segurança de nível empresarial para dados pessoais confidenciais de funcionários
RESULTADOS COMPROVADOS
Verificação Pré-Contratação
Os candidatos concluem a verificação de identidade em menos de 30 segundos a partir de qualquer dispositivo
Países para o Direito ao Trabalho
Verifique os documentos de Direito ao Trabalho em mais de 220 países e mais de 14.000 tipos de documentos
Por Verificação
3 a 5 vezes mais barato do que os provedores de verificação de antecedentes legados para verificação de identidade
Verificação pré-contratação em menos de 30 segundos — os candidatos verificam em qualquer dispositivo, em qualquer lugar.
Conformidade com o Direito ao Trabalho em mais de 220 países com trilhas de auditoria completas.
$0.30/verificação vs $15-25+ de provedores de verificação de antecedentes legados — redução de custo de 50x.
API em lote para eventos de contratação em massa — verifique centenas de candidatos simultaneamente.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Verifique a identidade de funcionários remotos em qualquer lugar do mundo com verificação de documentos e correspondência facial biométrica — substituindo as inspeções presenciais de documentos I-9 e de direito ao trabalho.
A identidade verificada é a base de toda verificação de antecedentes. Garanta que a pessoa que está sendo investigada é quem ela afirma ser antes de executar verificações de histórico criminal, educacional e profissional.
Verifique trabalhadores temporários, contratados e freelancers antes de conceder acesso a sistemas da empresa, sites de clientes ou projetos confidenciais — atendendo aos requisitos de segurança do cliente.
Verifique funcionários em mais de 220 países com mais de 14.000 tipos de documentos e mais de 48 idiomas. Uma única integração substitui os fornecedores de verificação país a país.
SOLUÇÕES DE IDENTIDADE
Desde a triagem de candidatos até o onboarding de contratados, verificação de identidade que protege organizações e permite a confiança. KYC Core gratuito para onboarding de funcionários.
Verificação de documentos + selfie liveness sem custo. Verifique candidatos e funcionários de mais de 220 países com extração baseada em IA. Suporte para mais de 10.000 tipos de documentos. Comece imediatamente.
Verifique a identidade do candidato antes de estender ofertas. Detecte fraudes em currículos, falsidade ideológica e impersonação antes que se tornem seu problema. Integre com fluxos de trabalho de ATS.
Verifique documentos de autorização de trabalho para I-9 (EUA), Direito de Trabalhar (Reino Unido) e requisitos semelhantes. Verificação digital com registros prontos para auditoria. Automatize a documentação de conformidade.
Para plataformas de gig e redes de contratados, verifique a identidade em escala. Saiba quem está trabalhando sob sua marca, mesmo quando não são funcionários. Onboarding em massa via API.
A verificação de identidade é a base das verificações de antecedentes. Dados de identidade verificados integram-se com Sterling, Checkr, HireRight e outros grandes provedores para triagem abrangente.
CASOS DE USO
Verifique a identidade de novos contratados no primeiro dia com verificação de documentos e correspondência facial biométrica, criando um registro de identidade verificado durante todo o período de emprego.
Verifique os documentos de autorização de trabalho para conformidade com I-9 (EUA), direito ao trabalho (Reino Unido) e requisitos de elegibilidade de emprego equivalentes globalmente.
Verifique a identidade do pessoal do contratado e do fornecedor antes de conceder acesso ao prédio, credenciais do sistema ou acesso a ambientes do cliente.
Confirme a identidade do funcionário antes de processar alterações na folha de pagamento, atualizações de contas bancárias ou modificações de formulários fiscais — evitando fraudes de desvio de folha de pagamento.
Verifique se a pessoa que participa de videoconferências e acessa os sistemas da empresa corresponde ao funcionário registrado com verificações biométricas periódicas.
Verifique a identidade do candidato antes da colocação em empresas clientes, cumprindo as obrigações de dever de cuidado da agência de pessoal e os requisitos de segurança do cliente.
FEITO PARA SUA FUNÇÃO
Conformidade e risco do empregador
O DESAFIO
A verificação do Direito ao Trabalho é legalmente exigida — as multas por não conformidade são severas. A contratação remota exige verificação remota. Os provedores de verificação de antecedentes cobram $15-25+ apenas pela verificação de identidade. Trilha de auditoria necessária para I-9/Direito ao Trabalho.
COMO A Didit AJUDA
Verificação do Direito ao Trabalho em mais de 220 países a $0.30/verificação. Trilha de auditoria completa para I-9 e conformidade de emprego. Certificado SOC 2 Tipo II. Fluxos de trabalho configuráveis por nível de função — básico para horistas, aprimorado para executivos.
Experiência do candidato e tempo para contratação
O DESAFIO
Cada dia de atraso na contratação custa dinheiro. Os candidatos desistem durante a verificação desajeitada. Eventos de contratação em massa precisam de verificação instantânea. Candidatos internacionais têm documentos diversos.
COMO A Didit AJUDA
Verificação em menos de 30 segundos a partir de qualquer dispositivo. Liveness passivo — sem instruções estranhas. Mais de 14.000 tipos de documentos em mais de 220 países. Mobile-first — os candidatos verificam na feira de empregos ou no sofá. API em lote para contratação em massa.
Integração e automação de sistemas
O DESAFIO
Precisa de verificação integrada ao fluxo de trabalho ATS/HRIS. A verificação manual cria gargalos. Deseja aprovação/reprovação automatizada para verificação contingente de oferta. Os provedores legados exigem telefonemas para configurar.
COMO A Didit AJUDA
API RESTful + webhooks integram-se com qualquer ATS/HRIS (Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever). Aprovação/reprovação automatizada com limites configuráveis. Sandbox de 60 segundos — sem necessidade de chamadas de vendas. Atualizações de status em tempo real.
CONFORMIDADE REGULATÓRIA
Atenda aos requisitos de elegibilidade de emprego, proteção de dados e verificação da força de trabalho em todas as jurisdições de contratação.
Suporte à Verificação de Elegibilidade de Emprego com digitalização de documentos, extração de dados e confirmação de identidade que se integra aos fluxos de trabalho do E-Verify.
Atenda aos requisitos de verificação do direito ao trabalho do Ministério do Interior com verificação de documentos de identidade, incluindo BRP, passaporte e validação de código de compartilhamento.
Retenção zero de dados biométricos após a verificação. Dados de identidade do funcionário processados com total conformidade com o GDPR, incluindo limitação de propósito e minimização de dados.
Verifique a identidade e a documentação de trabalhadores destacados para outros estados membros da UE, atendendo aos requisitos de conformidade de emprego transfronteiriço.
Comparação com Concorrentes
Cansado de provedores de IDV desatualizados, caros e opacos? A Didit oferece mais recursos, preços mais justos e acesso instantâneo — tudo alimentado por nossa plataforma nativa de IA e focada no desenvolvedor. Veja como a Didit se compara a fornecedores legados em termos de recursos e custo.
¹ Estimado, o preço oficial para esse serviço não está publicamente disponível. ² Descontos por volume disponíveis. Calcule suas economias com a calculadora de ROI acima.
CERTIFICAÇÕES
Nossa plataforma atende aos mais altos padrões internacionais de segurança da informação, privacidade de dados e precisão biométrica.
Conformidade total com proteção de dados da UE
Gestão de segurança da informação
PAD (liveness + correspondência facial)
EXPLORE MAIS SETORES
Verificações de direito ao trabalho, integração remota e verificação de contratados em mais de 220 países. 500 verificações gratuitas por mês — sem mínimos.
FAQ PEOPLETECH
A verificação de identidade garante confiança na contratação, no onboarding de contratados e no acesso à força de trabalho, reduzindo o risco de impersonação e de não conformidade.
