Kostenlose Arbeitskräfteverifizierung
für modernes HR.

Kostenloses, unbegrenztes Core KYC. Vor-Einstellungs-Verifizierung. Right-to-Work-Konformität. Onboarding von Freiberuflern und Auftragnehmern in großem Maßstab.

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Technologien, die wir verwenden

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Altersabschätzung

Telefonverifizierung

Auth + Daten

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Identitätsvertrauen für die moderne Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ist verteilt, fließend und global. HR-Teams müssen Mitarbeiter, Auftragnehmer und Freiberufler grenzüberschreitend verifizieren – schnell und konform. Didit bietet die Identitätsinfrastruktur, die die Einstellung vertrauenswürdig macht – mit kostenlosem Core KYC für den Einstieg.

Verifizierte Arbeitskräfte, reduziertes Risiko

Von der Kandidatenprüfung bis zum Onboarding von Auftragnehmern – Identitätsprüfung, die Organisationen schützt und Vertrauen ermöglicht. Kostenloses Core KYC für das Mitarbeiter-Onboarding.

Kostenloses, unbegrenztes Core KYC

Dokumentenprüfung + Selfie-Liveness kostenlos. Verifizieren Sie Kandidaten und Mitarbeiter aus über 220 Ländern mit KI-gestützter Extraktion. Unterstützung für über 10.000 Dokumententypen. Sofortiger Start.

Identitätsprüfung vor Einstellung

Überprüfen Sie die Identität von Kandidaten, bevor Sie Angebote unterbreiten. Erkennen Sie Lebenslaufbetrug, Identitätsfälschung und Identitätsdiebstahl, bevor sie zu Ihrem Problem werden. Integration mit ATS-Workflows.

Recht auf Arbeit-Konformität

Überprüfen Sie Arbeitserlaubnisdokumente für I-9 (USA), Right to Work (UK) und ähnliche Anforderungen. Digitale Verifizierung mit prüfungsbereiten Aufzeichnungen. Automatisieren Sie Compliance-Dokumentation.

Freiberufler- & Auftragnehmer-Verifizierung

Für Gig-Plattformen und Auftragnehmer-Netzwerke, Identitäten im großen Stil überprüfen. Wissen Sie, wer unter Ihrer Marke arbeitet, auch wenn es keine Angestellten sind. Massen-Onboarding über API.

Integration von Hintergrundüberprüfungen

Identitätsprüfung ist die Grundlage von Hintergrundüberprüfungen. Verifizierte Identitätsdaten werden mit Sterling, Checkr, HireRight und anderen großen Anbietern für umfassende Überprüfungen integriert.

PEOPLETECH FAQ

Fragen von HR- & People-Ops-Leitern

Identitätsprüfung gewährleistet Vertrauen bei der Einstellung, beim Onboarding von Auftragnehmern und beim Zugang zur Belegschaft – und reduziert das Risiko von Identitätsdiebstahl und Compliance.