Одна сессия Didit собирает данные о личности, документы для подтверждения права на работу, AML и HR-формы до первого рабочего дня. ~$0.50 за сотрудника. 500 бесплатных верификаций каждый месяц.
Robinhood Ventures
Нам доверяют более 2000 организаций по всему миру.
Что нужно HR
Каждому новому сотруднику нужны верификация личности, документы для подтверждения права на работу, AML-проверка и пакет HR-форм. Didit объединяет все это в одну ссылку на этапе предложения о работе, KYC $0.33 + AML $0.20 + опрос $0.10 ≈ $0.50 за сотрудника. Результат отправляется в вашу ATS через подписанный вебхук. 500 бесплатных верификаций каждый месяц.
Выберите нужные проверки: ID, живость, сравнение лиц, санкции, адрес, возраст, телефон, email, пользовательские вопросы. Перетащите их в рабочий процесс на дашборде или отправьте тот же процесс через наш API. Настраивайте условия, проводите A/B-тесты, код не требуется.
Встраивайте нативно с помощью наших SDK для Web, iOS, Android, React Native или Flutter. Перенаправляйте на размещенную страницу. Или просто отправьте пользователю ссылку, по email, SMS, WhatsApp, куда угодно. Выберите то, что подходит вашему стеку.
Didit управляет камерой, подсказками по освещению, передачей данных с мобильных устройств и доступностью. Пока пользователь проходит проверку, мы оцениваем более 200 признаков мошенничества в реальном времени и верифицируем каждое поле по авторитетным источникам данных. Результат менее чем за две секунды.
Подписанные вебхуки в реальном времени синхронизируют вашу базу данных в момент одобрения, отклонения или отправки пользователя на проверку. Опрашивайте API по запросу. Или откройте консоль, чтобы просмотреть каждую сессию, каждый сигнал и управлять кейсами по-своему.
Didit · Этап предложения
Шаг 2 / 4
Сделайте быстрое селфи
Didit · Сбор документов
Didit · AML
Didit · Опросники
Didit · Оркестратор рабочих процессов
$ curl -X POST https://verification.didit.me/v3/session/ \
-H "x-api-key: $DIDIT_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"workflow_id": "wf_hire_offer_stage",
"vendor_data": "hire-9241",
"metadata": { "ats_application_id": "greenhouse-A-12" }
}'{ "session_url": "verify.didit.me/..." }// X-Signature-V2 verified upstream
if (payload.status === "Approved") {
ats.markBackgroundClear(payload.vendor_data);
provisionAccounts(payload.vendor_data);
} else if (payload.status === "In Review") {
peopleOps.openCase(payload);
}{ status Approved · Declined · In Review · Kyc Expired }You are integrating Didit into a HR / People Ops stack to onboard every new hire. ONE obligation, ONE Didit session:
Verify the hire's identity (Know Your Customer (KYC)) — ID document, liveness, face match, AML against 1,300+ sanctions / Politically Exposed Person (PEP) / adverse-media lists — AND collect any HR-specific document (NDA, code of conduct, tax form, work-visa share code) in the same flow.
Bundle pricing (verified live, 2026-05-16):
- Full KYC bundle: $0.33 per hire (ID + Liveness + Face Match + Device & IP)
- AML Screening: $0.20 per hire
- HR Questionnaire: $0.10 per hire (per stack of HR forms)
- Total: ~$0.50 per fully-onboarded hire — public price, no minimums
- First 500 verifications free every month, forever
- Ongoing AML on the active workforce: $0.07 per user per year, automatic
PRE-REQUISITES
- Production API key from https://business.didit.me (sandbox key in 60s, no card).
- Webhook endpoint with HMAC SHA-256 verification using the X-Signature-V2 header and your webhook secret.
- A workflow_id from the Workflow Builder that bundles ID Verification + Passive Liveness + Face Match 1:1 + AML Screening + the HR Questionnaire of choice.
- (Optional) ATS or HRIS — Greenhouse, Workday, Lever, Rippling, BambooHR, HiBob — to receive the verdict.
STEP 1 — Open the hire session at offer-stage
POST https://verification.didit.me/v3/session/
Headers:
x-api-key: <your api key>
Content-Type: application/json
Body:
{
"workflow_id": "<wf id with KYC + AML + HR Questionnaire>",
"vendor_data": "<your applicant id, max 256 chars>",
"callback": "https://<your-app>/hire/kyc/callback",
"metadata": {
"purpose": "employee_onboarding",
"role_band": "engineering_ic",
"country_of_work": "ES",
"ats_application_id": "<your ATS reference>"
}
}
Response: 201 Created with a hosted session URL. Email or text the URL to the candidate when the offer letter goes out. Sub-2-second median verdict on completion.
STEP 2 — Read the signed webhook when the candidate finishes
Didit POSTs to your callback. Session statuses are Title Case With Spaces:
Body (excerpted):
{
"session_id": "<uuid>",
"vendor_data": "<your applicant id>",
"status": "Approved",
"id_verification": { "status": "Approved", "document_type": "Passport" },
"liveness": { "status": "Approved" },
"face": { "status": "Approved", "similarity_score": 0.94 },
"aml": { "status": "Approved", "hits": [] },
"questionnaire": { "status": "Approved", "answers": { ... } }
}
Status enum (exact case): Approved | Declined | In Review | Resubmitted | Expired | Not Finished | Kyc Expired | Abandoned.
Verify the X-Signature-V2 header BEFORE reading the body — HMAC SHA-256 of the raw bytes with your webhook secret.
STEP 3 — Branch on the verdict
Approved → forward to ATS / HRIS as "background-clear", trigger day-one provisioning.
In Review → route to People Ops queue for manual review; pause start-date confirmation.
Declined → escalate to compliance; halt the hire pending re-screen or rescind offer.
Resubmitted → applicant uploaded a second time after a soft rejection — re-read.
Kyc Expired → session went stale; send a new session URL.
STEP 4 — Ongoing AML on the active workforce is automatic
Every Approved hire is re-screened DAILY by Didit's continuous monitoring at $0.07 per user per year. NO separate endpoint to call — the original session is what gets monitored.
When a previously-clear employee crosses an AML threshold (new sanction listing, new adverse-media hit, PEP status change), the session status changes to "In Review" or "Declined" and your webhook fires the update. Pipe that event back into your HRIS for People Ops triage.
WEBHOOK EVENT NAMES
- Sessions: status changes flow through the standard session webhook.
- Ongoing AML updates: same session webhook fires when the verdict flips post-onboarding.
Verify X-Signature-V2 on every payload.
CONSTRAINTS
- Session statuses use Title Case With Spaces (Approved, In Review). Do not lowercase or snake_case them.
- HR documents collected via Questionnaire are retained alongside the identity capture — one audit pack, one retention policy. Default retention is 5 years post-employment per the EU AML package; align with your jurisdiction.
- 200+ fraud signals are evaluated on every KYC session at no extra cost.
- The session URL is single-use; if a candidate abandons mid-flow, create a new session for the retry.
Read the docs:
- https://docs.didit.me/sessions-api/create-session
- https://docs.didit.me/core-technology/aml-screening/overview
- https://docs.didit.me/core-technology/questionnaires/overview
- https://docs.didit.me/integration/webhooks
Start free at https://business.didit.me — sandbox key in 60 seconds, 500 verifications free every month, no credit card.$0 / месяц. Кредитная карта не требуется.
Платите только за то, что используете. Более 25 модулей. Публичные цены за модуль, без минимальной ежемесячной платы.
Индивидуальные MSA и SLA. Для больших объемов и регулируемых программ.
Начните бесплатно → платите только за выполненные проверки → переходите на Enterprise для индивидуального контракта, SLA или размещения данных.
Didit, это инфраструктура для идентификации и борьбы с мошенничеством, платформа, которую мы сами хотели бы иметь, когда создавали продукты: открытая, гибкая и удобная для разработчиков, чтобы она работала как реальная часть вашего стека, а не как черный ящик, вокруг которого приходится строить интеграцию.
Единый API охватывает проверку людей (KYC, знай своего клиента), проверку компаний (KYB, знай свой бизнес), проверку криптокошельков (KYT, знай свою транзакцию) и мониторинг транзакций в реальном времени, на стеке, созданном для того, чтобы быть:
В основе: более 14 000 типов документов на более чем 48 языках, более 1000 источников данных и более 200 сигналов мошенничества для каждой сессии. Инфраструктура Didit динамически обучается на каждой сессии и становится лучше с каждым днем.
Три обязанности отдела кадров при приеме каждого нового сотрудника:
Didit объединяет первые три пункта в одну сессию. Поставщики услуг по проверке биографии могут быть подключены через вебхук.
Потому что выполнение их по отдельности создает четыре проблемы:
Одна сессия Didit отправляет один подписанный аудиторский пакет в вашу ATS, скан паспорта, селфи, отчет AML, подписанное NDA, в рамках единой политики хранения.
Полный процесс обычно занимает менее 30 секунд от начала до конца, взять удостоверение личности, сфотографировать документ, сделать селфи, готово. Это самый быстрый показатель на рынке. Устаревшие KYC-провайдеры обычно тратят более 90 секунд на тот же процесс.
На бэкенде Didit возвращает результат менее чем за две секунды при p99, измеряется от момента, когда пользователь заканчивает селфи, до момента срабатывания вашего вебхука. Мобильный захват оптимизирован для медленных телефонов и медленных сетей: прогрессивное сжатие изображений, отложенная загрузка SDK и передача в одно касание с настольного компьютера на телефон через QR-код, если пользователь начинает работу в вебе.
Это зависит от юрисдикции и типа документа:
Didit позволяет настраивать срок хранения для каждого рабочего процесса и юрисдикции, один рабочий процесс онбординга, четыре разных правила хранения.
Каждая сессия получает один из семи четких статусов, поэтому ваш код всегда знает, что делать:
Approved, все проверки пройдены. Переместите пользователя дальше.Declined, одна или несколько проверок не пройдены. Вы можете разрешить пользователю повторно отправить конкретный неудачный шаг (например, повторно сделать селфи), не перезапуская весь процесс.In Review, помечено для проверки соответствия. Откройте кейс в консоли, просмотрите все сигналы, примите решение об одобрении или отклонении.In Progress, пользователь находится в процессе.Not Started, ссылка отправлена, пользователь еще не открыл ее. Отправьте напоминание, если она долго не открывается.Abandoned, пользователь открыл ссылку, но не завершил процесс вовремя. Повторно вовлеките или аннулируйте.Expired, срок действия ссылки на сессию истек. Создайте новую сессию.Подписанный вебхук срабатывает при каждом изменении статуса, поэтому ваша база данных всегда остается синхронизированной. Заброшенные и отклоненные сессии бесплатны.
Производственные данные по умолчанию обрабатываются и хранятся в Европейском Союзе на Amazon Web Services. Корпоративные контракты могут запрашивать альтернативные регионы для юрисдикций, регуляторы которых этого требуют.
Шифрование повсюду. AES-256 в состоянии покоя для каждой базы данных, объектного хранилища и резервной копии. Transport Layer Security 1.3 при передаче для каждого вызова API, вебхука и сессии Business Console. Биометрические данные шифруются с использованием отдельного Customer Master Key.
Срок хранения вы контролируете сами. Срок хранения по умолчанию бессрочный (неограниченный), если вы не настроите более короткий, от 30 дней до 10 лет для каждого приложения, и вы можете удалить любую отдельную сессию в любое время из панели управления или через API.
Сертификаты: SOC 2 Type 1 (аудит Type 2 в процессе), ISO/IEC 27001:2022, iBeta Level 1 PAD и публичное подтверждение от Tesoro / SEPBLAC / CNMV Испании о том, что удаленная проверка личности Didit безопаснее, чем личная проверка. Полный отчет по адресу /security-compliance.
Didit по умолчанию соответствует требованиям регуляторов, важных для инфраструктуры идентификации:
Подробная записка, каждый сертификат, каждое письмо регулятора: /security-compliance.
Три пути интеграции, выберите тот, который подходит вашему стеку:
Та же панель управления, то же выставление счетов, та же цена за успешную операцию для всех трех. Пошаговое руководство на docs.didit.me/integration/integration-prompt.
Да, автоматически, ежедневно, $0.07 за пользователя в год.
Каждый одобренный сотрудник регистрируется для непрерывного AML-мониторинга Didit в момент создания сессии (установите aml_continuous: true в рабочем процессе). Когда ранее «чистый» сотрудник пересекает порог AML, новое санкционное включение, новое негативное упоминание в СМИ, изменение статуса PEP, исходная сессия обновляется с Approved на In Review, и срабатывает тот же вебхук.
Передайте это событие в вашу HRIS, чтобы оповестить соответствующего сотрудника отдела кадров. Никакой новой интеграции, никакой новой конечной точки для вызова.
Да. Workflow Builder позволяет создавать ветвления по country_of_work (передается в metadata), так что:
Один вызов API, один контракт вебхука, рабочий процесс обрабатывает особенности юрисдикции.
Три шага, менее пяти минут:
500 бесплатных верификаций каждый месяц означает, что первые дюжина наймов ничего не стоят. Нужна помощь? Используйте подсказку по интеграции выше с Claude Code или Cursor, ваш ИИ-помощник по кодированию интегрирует решение за считанные минуты.
Единый API для KYC, KYB, мониторинга транзакций и проверки кошельков. Интеграция за 5 минут.