RR. HH. Y PEOPLETECH
KYC Core ilimitado gratuito. Verificación previa a la contratación. Cumplimiento de Derecho al Trabajo. Incorporación de autónomos y contratistas a escala.
Tecnologías que utilizamos
Verificación de ID
Estimación de edad
Verificación telefónica
Auth + Data
Tecnologías que utilizamos
Verificación de ID
Estimación de edad
Verificación telefónica
Auth + Data
POR NÚMEROS
Verificaciones gratuitas/mes
Comience a verificar empleados y candidatos sin costo alguno
Países
Verifique las contrataciones internacionales de cualquier país con soporte de documentos locales
Tipo II certificado
Seguridad de nivel empresarial para datos personales confidenciales de los empleados
RESULTADOS COMPROBADOS
Verificación previa a la contratación
Los candidatos completan la verificación de identidad en menos de 30 segundos desde cualquier dispositivo
Países para el derecho al trabajo
Verifique los documentos de derecho al trabajo en más de 220 países y más de 14,000 tipos de documentos
Por verificación
3-5 veces más barato que los proveedores de verificación de antecedentes heredados para la verificación de identidad
Verificación previa a la contratación en menos de 30 segundos: los candidatos verifican desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar.
Cumplimiento del derecho al trabajo en más de 220 países con registros de auditoría completos.
$0.30/verificación frente a $15-25+ de los proveedores de verificación de antecedentes heredados: reducción de costos de 50 veces.
API por lotes para eventos de contratación masiva: verifique a cientos de candidatos simultáneamente.
BENEFICIOS CLAVE
Verifique la identidad de los empleados remotos en cualquier parte del mundo con la verificación de documentos y la coincidencia facial biométrica, reemplazando las inspecciones de documentos I-9 en persona y del derecho al trabajo.
La identidad verificada es la base de cada verificación de antecedentes. Asegúrese de que la persona que se está examinando sea quien dice ser antes de realizar verificaciones de antecedentes penales, educativos y laborales.
Verifique a los trabajadores temporales, contratistas y autónomos antes de otorgar acceso a los sistemas de la empresa, los sitios de los clientes o los proyectos confidenciales, cumpliendo con los requisitos de seguridad del cliente.
Verifique a los empleados en más de 220 países con más de 14,000 tipos de documentos y más de 48 idiomas. Una sola integración reemplaza a los proveedores de verificación país por país.
SOLUCIONES DE IDENTIDAD
Desde la selección de candidatos hasta la incorporación de contratistas, verificación de identidad que protege a las organizaciones y fomenta la confianza. KYC Core gratuito para la incorporación de empleados.
Verificación de documentos + selfie con detección de vida sin coste. Verifique candidatos y empleados de más de 220 países con extracción impulsada por IA. Soporte para más de 10.000 tipos de documentos. Empiece inmediatamente.
Verifica la identidad del candidato antes de extender ofertas. Detecta fraude en currículums, suplantación de identidad y falsificación antes de que se conviertan en tu problema. Integra con flujos de trabajo de ATS.
Verifica documentos de autorización de trabajo para I-9 (EE. UU.), Derecho a trabajar (Reino Unido) y requisitos similares. Verificación digital con registros listos para auditoría. Automatiza la documentación de cumplimiento.
Para plataformas de trabajos esporádicos y redes de contratistas, verifica la identidad a escala. Sabe quién trabaja bajo tu marca, incluso cuando no son empleados. Incorporación masiva vía API.
La verificación de identidad es la base de las verificaciones de antecedentes. Los datos de identidad verificados se integran con Sterling, Checkr, HireRight y otros proveedores importantes para una evaluación integral.
CASOS DE USO
Verifique la identidad de los nuevos empleados el primer día con la verificación de documentos y la coincidencia facial biométrica, creando un registro de identidad verificado durante la duración del empleo.
Verifique los documentos de autorización de trabajo para el cumplimiento de I-9 (EE. UU.), el derecho al trabajo (Reino Unido) y los requisitos de elegibilidad de empleo equivalentes a nivel mundial.
Verifique la identidad del personal del contratista y del proveedor antes de otorgar acceso al edificio, credenciales del sistema o acceso a los entornos del cliente.
Confirme la identidad del empleado antes de procesar los cambios en la nómina, las actualizaciones de la cuenta bancaria o las modificaciones del formulario de impuestos, evitando el fraude de desvío de nómina.
Verifique que la persona que asiste a las reuniones de video y accede a los sistemas de la empresa coincida con el empleado registrado con verificaciones biométricas periódicas.
Verifique la identidad del candidato antes de la colocación en las empresas cliente, cumpliendo con las obligaciones de diligencia debida de la agencia de personal y los requisitos de seguridad del cliente.
DISEÑADO PARA TU ROL
Cumplimiento y riesgo del empleador
EL DESAFÍO
La verificación del derecho al trabajo es un requisito legal: las multas por incumplimiento son severas. La contratación remota requiere verificación remota. Los proveedores de verificación de antecedentes cobran $15-25+ solo por la verificación de identidad. Se necesita un registro de auditoría para el formulario I-9/Derecho al trabajo.
CÓMO AYUDA DIDIT
Verificación del derecho al trabajo en más de 220 países a $0.30/verificación. Registro de auditoría completo para el formulario I-9 y el cumplimiento laboral. Certificación SOC 2 Tipo II. Flujos de trabajo configurables por nivel de rol: básico para empleados por hora, mejorado para ejecutivos.
Experiencia del candidato y tiempo de contratación
EL DESAFÍO
Cada día de retraso en la contratación cuesta dinero. Los candidatos se retiran durante la verificación torpe. Los eventos de contratación masiva necesitan verificación instantánea. Los candidatos internacionales tienen diversos documentos.
CÓMO AYUDA DIDIT
Verificación en menos de 30 segundos desde cualquier dispositivo. Prueba de vida pasiva: sin instrucciones incómodas. Más de 14,000 tipos de documentos en más de 220 países. Prioridad para dispositivos móviles: los candidatos verifican desde la feria de empleo o su sofá. API por lotes para contratación masiva.
Integración y automatización del sistema
EL DESAFÍO
Necesita verificación integrada en el flujo de trabajo de ATS/HRIS. La verificación manual crea cuellos de botella. Desea aprobación/rechazo automatizados para la verificación contingente de la oferta. Los proveedores heredados requieren llamadas telefónicas para la configuración.
CÓMO AYUDA DIDIT
La API RESTful + webhooks se integran con cualquier ATS/HRIS (Workday, BambooHR, Greenhouse, Lever). Aprobación/rechazo automatizados con umbrales configurables. Entorno de pruebas de 60 segundos: no se necesitan llamadas de ventas. Actualizaciones de estado en tiempo real.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Cumpla con los requisitos de elegibilidad de empleo, protección de datos y verificación de la fuerza laboral en todas las jurisdicciones de contratación.
Apoye la verificación de elegibilidad de empleo con escaneo de documentos, extracción de datos y confirmación de identidad que se integra con los flujos de trabajo de E-Verify.
Cumpla con los requisitos de verificación del derecho a trabajar del Ministerio del Interior con la verificación de documentos de identidad, incluida la validación del BRP, el pasaporte y el código compartido.
Retención cero de datos biométricos después de la verificación. Datos de identidad de los empleados procesados con total cumplimiento del GDPR, incluida la limitación de propósito y la minimización de datos.
Verifique la identidad y la documentación de los trabajadores desplazados a otros estados miembros de la UE, cumpliendo con los requisitos de cumplimiento laboral transfronterizo.
Comparación con la competencia
¿Cansado de proveedores de IDV antiguos, caros y opacos? Didit te ofrece más funciones, precio justo y acceso inmediato, con una plataforma nativa de IA para desarrolladores. Descubre cómo Didit supera a los proveedores tradicionales en capacidades y coste.
¹ Estimado, el precio oficial para ese servicio no está disponible públicamente. ² Descuentos por volumen disponibles. Calcula tus ahorros con la calculadora de ROI de arriba.
CERTIFICACIONES
Nuestra plataforma cumple con los más altos estándares internacionales de seguridad de la información, privacidad de datos y precisión biométrica.
Cumplimiento total de protección de datos de la UE
Gestión de seguridad de la información
PAD (detección de vida + coincidencia facial)
EXPLORAR MÁS INDUSTRIAS
Verificaciones del derecho al trabajo, incorporación remota y verificación de contratistas en más de 220 países. 500 verificaciones gratuitas por mes, sin mínimos.
PREGUNTAS FRECUENTES DE PEOPLETECH
La verificación de identidad garantiza la confianza en la contratación, la incorporación de contratistas y el acceso a la fuerza laboral, reduciendo el riesgo de suplantación y de incumplimiento.
