Eine Didit-Session erfasst Identität, Arbeitserlaubnisdokumente, AML und HR-Formulare vor dem ersten Arbeitstag. ~$0.50 pro Einstellung. 500 Verifizierungen jeden Monat kostenlos.
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Über 2.000 Organisationen weltweit vertrauen uns.
Was die HR leisten muss
Jeder neue Mitarbeiter benötigt Identitäts- und Arbeitserlaubnisdokumente, einen AML-Check und eine Reihe von HR-Formularen. Didit bündelt alle vier in einem Link zum Zeitpunkt des Angebots, $0.33 KYC + $0.20 AML + $0.10 Fragebogen ≈ $0.50 pro Einstellung. Das Ergebnis wird über einen signierten Webhook an dein ATS zurückgespielt. 500 Verifizierungen jeden Monat kostenlos.
Wähle die gewünschten Checks aus, ID, Liveness, Face Match, Sanktionen, Adresse, Alter, Telefon, E-Mail, benutzerdefinierte Fragen. Ziehe sie im Dashboard in einen Flow oder poste denselben Flow an unsere API. Verzweige nach Bedingungen, führe A/B-Tests durch, kein Code erforderlich.
Bette nativ mit unseren Web-, iOS-, Android-, React Native- oder Flutter-SDKs ein. Leite zu einer gehosteten Seite weiter. Oder sende deinem Nutzer einfach einen Link, per E-Mail, SMS, WhatsApp, überall. Wähle, was zu deinem Stack passt.
Didit hostet die Kamera, die Lichtsignale, die mobile Übergabe und die Barrierefreiheit. Während der Nutzer den Flow durchläuft, bewerten wir über 200 Betrugssignale in Echtzeit und verifizieren jedes Feld anhand autoritativer Datenquellen. Ergebnis in unter zwei Sekunden.
Echtzeit-signierte Webhooks halten deine Datenbank synchron, sobald ein Nutzer genehmigt, abgelehnt oder zur Überprüfung gesendet wird. Frage die API bei Bedarf ab. Oder öffne die Konsole, um jede Session, jedes Signal zu prüfen und Fälle nach deinen Wünschen zu verwalten.
Didit · Angebotsphase
Schritt 2 / 4
Mach ein schnelles Selfie
Didit · Dokumentenerfassung
Didit · AML
Didit · Fragebögen
Didit · Workflow Orchestrator
$ curl -X POST https://verification.didit.me/v3/session/ \
-H "x-api-key: $DIDIT_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"workflow_id": "wf_hire_offer_stage",
"vendor_data": "hire-9241",
"metadata": { "ats_application_id": "greenhouse-A-12" }
}'{ "session_url": "verify.didit.me/..." }// X-Signature-V2 verified upstream
if (payload.status === "Approved") {
ats.markBackgroundClear(payload.vendor_data);
provisionAccounts(payload.vendor_data);
} else if (payload.status === "In Review") {
peopleOps.openCase(payload);
}{ Status: Genehmigt · Abgelehnt · In Prüfung · KYC Abgelaufen }You are integrating Didit into a HR / People Ops stack to onboard every new hire. ONE obligation, ONE Didit session:
Verify the hire's identity (Know Your Customer (KYC)) — ID document, liveness, face match, AML against 1,300+ sanctions / Politically Exposed Person (PEP) / adverse-media lists — AND collect any HR-specific document (NDA, code of conduct, tax form, work-visa share code) in the same flow.
Bundle pricing (verified live, 2026-05-16):
- Full KYC bundle: $0.33 per hire (ID + Liveness + Face Match + Device & IP)
- AML Screening: $0.20 per hire
- HR Questionnaire: $0.10 per hire (per stack of HR forms)
- Total: ~$0.50 per fully-onboarded hire — public price, no minimums
- First 500 verifications free every month, forever
- Ongoing AML on the active workforce: $0.07 per user per year, automatic
PRE-REQUISITES
- Production API key from https://business.didit.me (sandbox key in 60s, no card).
- Webhook endpoint with HMAC SHA-256 verification using the X-Signature-V2 header and your webhook secret.
- A workflow_id from the Workflow Builder that bundles ID Verification + Passive Liveness + Face Match 1:1 + AML Screening + the HR Questionnaire of choice.
- (Optional) ATS or HRIS — Greenhouse, Workday, Lever, Rippling, BambooHR, HiBob — to receive the verdict.
STEP 1 — Open the hire session at offer-stage
POST https://verification.didit.me/v3/session/
Headers:
x-api-key: <your api key>
Content-Type: application/json
Body:
{
"workflow_id": "<wf id with KYC + AML + HR Questionnaire>",
"vendor_data": "<your applicant id, max 256 chars>",
"callback": "https://<your-app>/hire/kyc/callback",
"metadata": {
"purpose": "employee_onboarding",
"role_band": "engineering_ic",
"country_of_work": "ES",
"ats_application_id": "<your ATS reference>"
}
}
Response: 201 Created with a hosted session URL. Email or text the URL to the candidate when the offer letter goes out. Sub-2-second median verdict on completion.
STEP 2 — Read the signed webhook when the candidate finishes
Didit POSTs to your callback. Session statuses are Title Case With Spaces:
Body (excerpted):
{
"session_id": "<uuid>",
"vendor_data": "<your applicant id>",
"status": "Approved",
"id_verification": { "status": "Approved", "document_type": "Passport" },
"liveness": { "status": "Approved" },
"face": { "status": "Approved", "similarity_score": 0.94 },
"aml": { "status": "Approved", "hits": [] },
"questionnaire": { "status": "Approved", "answers": { ... } }
}
Status enum (exact case): Approved | Declined | In Review | Resubmitted | Expired | Not Finished | Kyc Expired | Abandoned.
Verify the X-Signature-V2 header BEFORE reading the body — HMAC SHA-256 of the raw bytes with your webhook secret.
STEP 3 — Branch on the verdict
Approved → forward to ATS / HRIS as "background-clear", trigger day-one provisioning.
In Review → route to People Ops queue for manual review; pause start-date confirmation.
Declined → escalate to compliance; halt the hire pending re-screen or rescind offer.
Resubmitted → applicant uploaded a second time after a soft rejection — re-read.
Kyc Expired → session went stale; send a new session URL.
STEP 4 — Ongoing AML on the active workforce is automatic
Every Approved hire is re-screened DAILY by Didit's continuous monitoring at $0.07 per user per year. NO separate endpoint to call — the original session is what gets monitored.
When a previously-clear employee crosses an AML threshold (new sanction listing, new adverse-media hit, PEP status change), the session status changes to "In Review" or "Declined" and your webhook fires the update. Pipe that event back into your HRIS for People Ops triage.
WEBHOOK EVENT NAMES
- Sessions: status changes flow through the standard session webhook.
- Ongoing AML updates: same session webhook fires when the verdict flips post-onboarding.
Verify X-Signature-V2 on every payload.
CONSTRAINTS
- Session statuses use Title Case With Spaces (Approved, In Review). Do not lowercase or snake_case them.
- HR documents collected via Questionnaire are retained alongside the identity capture — one audit pack, one retention policy. Default retention is 5 years post-employment per the EU AML package; align with your jurisdiction.
- 200+ fraud signals are evaluated on every KYC session at no extra cost.
- The session URL is single-use; if a candidate abandons mid-flow, create a new session for the retry.
Read the docs:
- https://docs.didit.me/sessions-api/create-session
- https://docs.didit.me/core-technology/aml-screening/overview
- https://docs.didit.me/core-technology/questionnaires/overview
- https://docs.didit.me/integration/webhooks
Start free at https://business.didit.me — sandbox key in 60 seconds, 500 verifications free every month, no credit card.$0 / Monat. Keine Kreditkarte erforderlich.
Zahle nur, was du nutzt. Über 25 Module. Öffentliche Preise pro Modul, keine monatliche Mindestgebühr.
Individuelle MSA & SLA. Für große Volumina und regulierte Programme.
Kostenlos starten → nur zahlen, wenn eine Prüfung läuft → Enterprise für einen individuellen Vertrag, SLA oder Datenresidenz freischalten.
Didit ist die Infrastruktur für Identität und Betrug, die Plattform, die wir uns gewünscht hätten, als wir selbst Produkte entwickelten: offen, flexibel und entwicklerfreundlich, damit sie ein echter Teil deines Stacks ist, anstatt einer Blackbox, um die herum du integrieren musst.
Eine API deckt die Verifizierung von Personen (KYC, know your customer), die Verifizierung von Unternehmen (KYB, know your business), das Screening von Krypto-Wallets (KYT, know your transaction) und die Echtzeit-Überwachung von Transaktionen ab, auf einem Stack, der gebaut wurde, um:
Die zugrunde liegende Basis: über 14.000 Dokumententypen in über 48 Sprachen, über 1.000 Datenquellen und über 200 Betrugssignale bei jeder Session. Die Didit-Infrastruktur lernt dynamisch aus jeder Session und wird jeden Tag besser.
Drei Pflichten, die ein People Ops Team bei jeder Neueinstellung hat:
Didit bündelt die ersten drei in einer Session. Anbieter für Hintergrundprüfungen können über Webhooks hinzugefügt werden.
Weil die separate Durchführung vier Probleme schafft:
Eine Didit-Session liefert ein signiertes Audit-Paket an dein ATS, Pass-Scan, Selfie, AML-Bericht, unterschriebene NDA, unter einer einzigen Aufbewahrungsrichtlinie.
Der gesamte Flow dauert normalerweise unter 30 Sekunden von Anfang bis Ende, Ausweis nehmen, Dokument fotografieren, Selfie machen, fertig. Das ist der schnellste auf dem Markt. Herkömmliche KYC-Anbieter benötigen für denselben Flow in der Regel mehr als 90 Sekunden.
Im Backend liefert Didit das Ergebnis in unter zwei Sekunden bei p99, gemessen vom Zeitpunkt, an dem der Nutzer das Selfie beendet, bis zum Auslösen deines Webhooks. Die mobile Erfassung ist für langsame Telefone und langsame Netzwerke optimiert: progressive Bildkomprimierung, verzögertes Laden des Software Development Kits und eine One-Tap-Übergabe vom Desktop zum Telefon per QR-Code, wenn der Nutzer am Web beginnt.
Das hängt von der Gerichtsbarkeit und dem Dokumententyp ab:
Didit ermöglicht es dir, die Aufbewahrung pro Workflow und Gerichtsbarkeit zu konfigurieren, ein Onboarding-Workflow, vier verschiedene Aufbewahrungsregeln.
Jede Session landet in einem von sieben klaren Status, sodass dein Code immer weiß, was zu tun ist:
Approved, alle Prüfungen bestanden. Den Nutzer weiterleiten.Declined, eine oder mehrere Prüfungen fehlgeschlagen. Du kannst dem Nutzer erlauben, den spezifischen fehlgeschlagenen Schritt (z.B. das Selfie erneut aufnehmen) erneut einzureichen, ohne den gesamten Flow erneut auszuführen.In Review, zur Compliance-Prüfung markiert. Öffne den Fall in der Konsole, sieh dir alle Signale an, entscheide über Genehmigung oder Ablehnung.In Progress, Nutzer befindet sich mitten im Flow.Not Started, Link gesendet, Nutzer hat ihn noch nicht geöffnet. Sende eine Erinnerung, wenn er zu lange unbeachtet bleibt.Abandoned, Nutzer hat den Link geöffnet, aber nicht rechtzeitig abgeschlossen. Erneut ansprechen oder ablaufen lassen.Expired, der Session-Link ist abgelaufen. Erstelle eine neue Session.Ein signierter Webhook wird bei jeder Statusänderung ausgelöst, sodass deine Datenbank immer synchron bleibt. Abgebrochene und abgelehnte Sessions sind kostenlos.
Produktionsdaten werden standardmäßig in der Europäischen Union auf Amazon Web Services verarbeitet und gespeichert. Unternehmenskunden können alternative Regionen anfordern, wenn die Aufsichtsbehörden dies vorschreiben.
Verschlüsselung überall. AES-256 im Ruhezustand über jede Datenbank, jeden Objektspeicher und jedes Backup. Transport Layer Security 1.3 während der Übertragung bei jedem API-Aufruf, Webhook und jeder Business Console-Session. Biometrische Daten werden unter einem separaten Customer Master Key verschlüsselt.
Die Aufbewahrung liegt in deiner Kontrolle. Die Standardaufbewahrung ist unbefristet (unbegrenzt), es sei denn, du konfigurierst eine kürzere, zwischen 30 Tagen und 10 Jahren pro Anwendung, und du kannst jede einzelne Session jederzeit über das Dashboard oder die API löschen.
Zertifizierungen: SOC 2 Typ 1 (Typ 2 Audit läuft), ISO/IEC 27001:2022, iBeta Level 1 PAD und eine öffentliche Bestätigung von Spaniens Tesoro / SEPBLAC / CNMV, dass Didits Fernidentitätsprüfung sicherer ist als die persönliche Verifizierung. Vollständiger Bericht unter /security-compliance.
Didit ist standardmäßig konform für die Regulierungsbehörden, die für die Identitätsinfrastruktur relevant sind:
Detailliertes Memo, jedes Zertifikat, jeder Regulierungsbrief: /security-compliance.
Drei Integrationspfade, wähle den, der zu deinem Stack passt:
Gleiches Dashboard, gleiche Abrechnung, gleicher Pay-per-Success-Preis für alle drei. Schritt-für-Schritt-Anleitung unter docs.didit.me/integration/integration-prompt.
Ja, automatisch, täglich, $0.07 pro Nutzer pro Jahr.
Jeder genehmigte Mitarbeiter wird zum Zeitpunkt der Session-Erstellung in Didits kontinuierliche AML-Überwachung aufgenommen (setze aml_continuous: true im Workflow). Wenn ein zuvor unauffälliger Mitarbeiter eine AML-Schwelle überschreitet, eine neue Sanktionslistung, ein neuer Adverse-Media-Treffer, eine PEP-Statusänderung, aktualisiert sich die ursprüngliche Session von Approved auf In Review und der gleiche Webhook wird ausgelöst.
Leite dieses Ereignis in dein HRIS, um den zuständigen People Ops Verantwortlichen zu benachrichtigen. Keine neue Integration, kein neuer Endpunkt zum Aufrufen.
Ja. Der Workflow Builder ermöglicht es dir, nach country_of_work (im metadata übergeben) zu verzweigen, sodass:
Ein API-Aufruf, ein Webhook-Vertrag, der Workflow handhabt die jeweilige Jurisdiktion.
Drei Schritte, unter fünf Minuten:
500 Verifizierungen jeden Monat kostenlos bedeutet, die ersten Dutzend Einstellungen kosten nichts. Brauchst du Hilfe? Nutze den Integrations-Prompt oben mit Claude Code oder Cursor, dein KI-Coding-Agent liefert die Integration in Minuten.
Eine API für KYC, KYB, Transaktionsüberwachung und Wallet-Screening. In 5 Minuten integriert.