Con la confianza de más de 1000 empresas de todo el mundo
Países cubiertos
Tipos de documentos
Tiempo de verificación
El Embudo de Contratación
Solicitud
La verificación de ID confirma solicitantes reales
Entrevista
La coincidencia facial confirma al candidato correcto
Verificación de Antecedentes
Detección de AML + comprobante de domicilio
Incorporación del Primer Día
Reverificación completa en el primer día
Acceso Continuo
Autenticación biométrica para sistemas
La contratación remota abrió el grupo de talentos y la puerta al fraude. Candidatos falsos, entrevistas subcontratadas e identidades robadas cuestan millones a las empresas. Didit verifica a la persona real detrás de cada solicitud.
Sin verificación
Los candidatos falsos desperdician el tiempo del entrevistador
Los suplentes pasan las videollamadas sin ser detectados
Identidades robadas descubiertas meses después
Con Didit
Identidad verificada antes de la primera llamada
La coincidencia facial confirma al entrevistado
Control de acceso biométrico desde el primer día
CÓMO AYUDA DIDIT
Verifique la identidad del candidato antes de invertir tiempo en la entrevista. El escaneo de documentos confirma a una persona real con una identificación gubernamental válida. Detecta identidades falsas y aplicaciones duplicadas.
La coincidencia facial compara al participante de la entrevista en vivo con la foto de su identificación verificada. Elimina suplentes, entrevistadores proxy y suplantación de identidad deepfake.
Realice una evaluación comparativa con más de 1,300+ listas de vigilancia de AML y listas de sanciones. Valide el comprobante de domicilio para la reubicación y el cumplimiento fiscal. Crítico para las industrias reguladas.
Reverificación completa el primer día: escaneo de documentos, prueba de vida, coincidencia facial, antes de otorgar acceso al sistema o compartir información confidencial.
Reemplace las credenciales y contraseñas con autenticación facial biométrica para el acceso al edificio, la VPN y los sistemas confidenciales. Vuelva a verificar periódicamente para roles de alta seguridad.
Quién necesita esto
Empresas Remotas
Verifique a los candidatos que nunca ha conocido en persona
Agencias de Dotación de Personal
Evalúe grandes volúmenes de trabajadores temporales y por contrato
Industrias Reguladas
Cumpla con las normas para la banca, la atención médica y la defensa
Equipos Globales
Verifique identidades en más de 220 países y 14,000+ documentos
Contratistas y Freelancers
Confirme la identidad antes de otorgar acceso al proyecto
Empresa
Estandarice la verificación en todos los departamentos y regiones
Por qué Didit
Gestiona la verificación de identidad en cada etapa desde un solo panel. Realiza un seguimiento del estado de la verificación, marca anomalías y genera informes de cumplimiento, todo sin cambiar de herramienta.
La compatibilidad con más de 220 países, más de 14,000 tipos de documentos y más de 48 idiomas significa que puedes verificar a los candidatos sin importar dónde se encuentren. Creado para equipos distribuidos que contratan a través de las fronteras.
CERTIFICACIONES
Nuestra plataforma cumple con los más altos estándares internacionales de seguridad de la información, privacidad de datos y precisión biométrica.
Cumplimiento total de protección de datos de la UE
Gestión de seguridad de la información
PAD (detección de vida + coincidencia facial)
INCORPORACIÓN DE EMPLEADOS FAQ
Lo antes posible, idealmente antes de la primera entrevista. Una verificación de identificación básica en la etapa de solicitud ($0.15 por verificación, o gratis dentro de 500/mes) filtra a los candidatos falsos antes de que inviertas tiempo del entrevistador. Luego, agrega la coincidencia facial antes de las videollamadas, las verificaciones de antecedentes antes de la oferta y la reverificación completa el primer día. Cada etapa detecta diferentes vectores de fraude.
Comienza a verificar candidatos hoy mismo. 500 verificaciones gratuitas por mes, sin contratos, sin mínimos.
